Sobre Eduardo Rodrigues

Já parou para pensar o que a falta de liderança tem roubado de seus negócios, carreira e equipes de trabalho?

Reconhecimento? Uma boa noite de sono? Viajar sem ficar preocupado com a equipe? Bom retorno sobre seus investimentos? Lucros? Um excelente resultado? Não levar trabalho pra casa? Sua motivação? A motivação das pessoas que trabalham com você?

Muitos líderes dia após dia sonham, desejam e até ficam imaginando como seriam suas vidas se conquistassem o que mencionei acima.

Outros líderes possuem milhões de ideias, iniciativas, planos…

Alguns fazem cursos de como conduzir um negócio e uma equipe, fazem treinamento sobre liderança para motivar sua equipe…

Mas a verdade é que infelizmente 15% dos membros da equipe já se aposentaram e “não avisaram” o RH ou são pessoas que não suportam o peso da jornada profissional. São pessoas que se sentem injustiçadas, dão várias desculpas e adotam a posição de vítima. Existem também os 80% que fazem o mínimo necessário para permanecer no emprego. São pessoas que se acomodam e se cansam procurando um lugar fácil para acampar. Apenas 5% são como foguetes entregando mais do que lhe é pedido. Você sabe ativar pessoas como foguetes?

Atenção… a falta de influência para o resultado pode estar tirando suas noites de sono, sua paz e apagando seu potencial e o de sua equipe. A falta de influência como líder pode não estar ativando as pessoas como foguetes.

Dentro de cada pessoa comum existe um líder extraordinário. 

Quando crianças, éramos líderes naturais – curiosos e humildes, sempre famintos e sedentos de conhecimento, com uma imaginação incrivelmente vívida; sabíamos exatamente o que queríamos, éramos persistentes e determinados em conseguir o que queríamos e podíamos motivar, inspirar e influenciar todos ao nosso redor para nos ajudar a cumprir nossa missão… 

Mas a verdade é que ao crescer, a vida desprogramou nossas habilidades naturais de liderança. 

Nós nos acostumamos a ouvir: 

“Não faça isso. Não faça aquilo. 

Você não pode fazer isso. Você não pode fazer aquilo.”

Você foi desprogramado, e isso te afeta! 

Sufocaram o líder em você e você não consegue influenciar pessoas e circunstâncias. 

Sei que sua liderança foi desprogramada, mas ainda há tempo de assumir o comando e obter altas recompensas

Eu quero te ajudar a:

Seguir sua paixão

Descobrir seu potencial 

Sonhar grande 

Perseverar

Ser você mesmo 

Gerar transformação 

Conquistar o reconhecimento que tanto almeja ativando sua liderança ao máximo!