Consiga a transformação de sua liderança, obtendo resultados de 6 a 12 meses com seu time
Para que a liderança se destaque na área escolhida e ainda encontre satisfação duradoura no que faz, os líderes e suas equipes vão precisar entender seus padrões específicos e com seus maiores talentos. Precisarão se tornar peritos em localizar, descrever, ajustar, praticar e refinar seus pontos fortes. Suspenda agora qualquer interesse que você possa ter na fraqueza e explore os pormenores de seus pontos fortes. Aprenda uma poderosa linguagem para liderança. Descubra uma verdadeira fonte de energia.
Alvos do treinamento
Saber lidar melhor consigo mesmo e com as pessoas para maior influência
Encarar melhor as tarefas de gestão para maior resultado
Obter maior motivação para a vida pessoal e profissional
O poder da metodologia
A abordagem C.R.E.S.C.E.R irá acessar as potencialidades dos líderes e suas equipes, reduzindo os aspectos que os tem atrapalhado em suas competências de planejar, realizar, avaliar, inovar, inspirar, comunicar, relacionar e impactar com excelência. Será um caminho de Conexão Humanizada, Resultado, Entendimento, Substituição da maneira de pensar que limita, Conduta efetiva, Empoderamento e Revisão. Obterão sucesso apesar de seus pontos fracos, com conceitos e estratégias que os ajudam a gerenciar, não consertar, pontos a melhorar para que você possa se concentrar em aproveitar, ao máximo, seus talentos mais fortes
Os resultados do programa
100% melhoraram sua capacidade de ouvir e aprimoraram os relacionamentos
95% melhoraram sua autoconfiança na vida e trabalho
90% melhoraram sua comunicação
90% tiveram maior clareza de propósito e mais inspiração
85% tiveram maior percepção do valor do outro
800% a 1053% de retorno sobre o investimento
Impacto na vida e trabalho com a descoberta das potencialidades para ser 12,5% mais produtivo
Melhoria da gestão de si mesmo e do outro no prazo de 6 meses
Quem conhece, indica!
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São empresas e negócios que acreditam que a atuação de Eduardo Rodrigues fez a diferença em projetos.
Conheça Eduardo Rodrigues
Eduardo Rodrigues facilita mudança de mentalidade e de paradigma para pessoas e organizações. Para isso Eduardo criou o método de desenvolvimento humano denominado Inteligência C.R.E.S.C.E.R.
Eduardo lidera equipes multiculturais na América Latina e atua como implantador da cultura coaching em organizações através da facilitação de treinamentos, ferramentas e hubs para líderes de projeto. Para além da função acima mencionada, Eduardo Santana Rodrigues, é conferencista nacional e internacional utilizando sua metodologia que desenvolve nas pessoas a autopercepção.
