Por Eduardo Rodrigues
85% do seu sucesso é comportamento. 15% conhecimento. Desenvolva essas habilidades de comportamento e impulsione sua vida pessoal e profissional.
91% dos profissionais são contratados por habilidades técnicas, mas os que crescem e ganham altos salários são os quem tem atitude, trabalham em equipe e desenvolvem essas habilidades de comportamento. Quer crescer? Então esse workshop é para você! INSCREVA-SE AGORA!
Pessoas com cargo de liderança e influência ganham mais e tem mais acesso a oportunidades. Você está preparado?
Você sabe quais são seus 5 principais talentos? Pessoas que trabalham utilizando suas forças pessoais são 6 vezes mais engajadas em seu trabalho.
Pessoas que se concentram em seus pontos fortes são 12,5% mais produtivas. Já deu nome aos seus pontos fortes? Caso não, luz amarela!
85% do ato de liderar é inteligência emocional. Este ponto irá comandar suas escolhas e expectativas no influenciar pessoas.
79% dos colaboradores em organizações de pouco desempenho eram mais propensos a ter baixo autoconhecimento. Não faça parte desta estatística!
Capacidade de entregar, capacidade de relacionamento, capacidade de aparecer e capacidade de fazer escolhas corretas são traços que aumentam a influência. Saiba desenvolver estes pontos!
Esse é um webinário que desenvolve atitudes no ser e no fazer para alavancar sua vida profissional através de uma postura de liderança. Iremos atacar entraves que impedem você de viver de maneira plena sua posição de liderança e influência em seu contexto.
Você entenderá 4 habilidades CRUCIAIS para uma liderança de impacto. Assim perceberá ganhos enormes em sua capacidade de entregar resultados, capacidade de relacionamento, capacidade de influenciar e capacidade de fazer escolhas focando nos pontos certos, ao invés de problemas que só drenam sua energia.
Você já descobriu sua força propulsora? Liderar é muito mais do que conduzir pessoas a um objetivo esperado. É obter resultados fruto da descoberta da sua própria essência e da essência dos participantes de sua equipe através de Conexão plena, Resultados relevantes , Entendimento dos paradigmas, Substituição das crenças que limitam, Conduta restauradora, Empoderamento e uma saudável Revisão.
C – Conexão
R – Resultados
E – Entendimento
S – Substituição de crenças
C – Conduta
E – Empoderamento
R – Revisão
Ao participar deste evento você:
Eduardo Rodrigues facilita mudança de mentalidade e de paradigma para pessoas e organizações. Para isso Eduardo criou o método de desenvolvimento humano denominado Inteligência C.R.E.S.C.E.R.
Eduardo lidera equipes multiculturais na América Latina e atua como implantador da cultura coaching em organizações através da facilitação de treinamentos, ferramentas e hubs para líderes de projeto. Para além da função acima mencionada, Eduardo Santana Rodrigues, é conferencista nacional e internacional utilizando sua metodologia que desenvolve nas pessoas a autopercepção.
Saiba mais em www.eduardosrodrigues.com.br
Faça sua inscrição e participe desta workshop transformador.
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