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Semana da liderança template (6)

Aprenda 3 passos para você se posicionar como líder conquistando o respeito de sua equipe

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Quando e como será?

13 de Julho

Dia 01- 20h15

Entenda que tipo de líder você é e como isso está afetando seu posicionamento.

14 de Julho

Dia 02 - 20h15

Descubra como os líderes ficam paralisados no cérebro criando pessoas reativas, inflexíveis e liderando de forma ineficaz. Aprenda a reverter esses padrões.

15 de Julho

Dia 03 - 20h15

Aprenda as sete habilidades amigáveis ao cérebro para conquistar o respeito e o engajamento da equipe.

 

Aprenda com quem tem experiência

+ 20 anos de

Experiência

20 anos de trabalho e estudos permitindo a construção de uma carreira sólida e com muita experiência na área.

+ 5.000 horas

Atendimento

Focado em desenvolvimento pessoal e profissional e com capacidade de consolidar todo ensinamento de forma prática e efetiva.

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Impacto

Já foram mais de 800 pessoas impactadas nos últimos 2 anos com reconhecimento no Brasil e em vários outros países. 

Você sabia que é muito comum
as pessoas não se posicionarem na liderança?

É comum, mas não deve ser encarado como normal!

É comum devido as inseguranças, mas não pode ser normal, pois toda equipe precisa de um líder que se posicione. Não adianta querer mudar as pessoas, precisamos mudar a nós mesmos!

A falta de posicionamento está alicerçada no medo de desagradar as pessoas, no medo de ser tachado como chato, no medo de errar ou ainda no medo de ser visto como incompetente. Você sabe que  “quem agrada a todos não agrada ninguém”, mas esse medo de desagradar NÃO te deixa ser um líder excelente!

Seu objetivo não pode ser agradar as pessoas, mas educar a equipe e desenvolvê-la para a missão. 

Venha aprender a conquistar o respeito da equipe!

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CONHEÇA SEU INSTRUTOR

Eduardo Rodrigues

20 anos atuando na área de Desenvolvimento de Pessoas, e formado em Neurolinguagem pela ELC em Warsaw, Eduardo tem mais de 5.000 horas de atendimento, conduziu treinamentos em 5 países, impactando mais de 800 líderes nos últimos dois anos. Fundador da Lifemarking Desenvolvimento, Eduardo desenvolveu a metodologia das 7 habilidades amigáveis ao cérebro para conquistar o respeito e o engajamento da equipe.  

© EduardoRodrigues 2020​