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Não há nada mais frustrante do que patinar na liderança. Sentir as pessoas desmotivadas e sem interesse. O mais difícil da liderança é lidar com pessoas. As três perguntas que sempre ouço é:
1. Como lidar com pessoas de maneira efetiva?
2. Como fazer com que minha liderança seja mais prazerosa?
3. Como gerar mais resultados?